新华时评：主管部门应为京藏高速拥堵道歉_ZZ
新华时评：主管部门应为京藏高速拥堵道歉
新华网北京9月2日电（新华社记者李代祥、姜琳）各方对京藏高速暴堵原因及管理问题的深层追问尚未停音，2日，京藏高速在内蒙古境内再次暴堵， 堵车路段长达80多公里。面对这样一起罕见的严重交通事件，公众却听不到一声来自主管部门、管理和运营主体的致歉，无疑是一个巨大的遗憾。
这场前后包括北京、河北、内蒙古等多个省区市在内的大拥堵，已持续近20天，延绵百余公里。作为一条重要的经济动脉，京藏高速暴堵不仅使被困司 机苦不堪言，精神上和经济上均遭受严重损失，同时由此引发的菜价上涨、工厂原材料供应不上等，更是给整个社会造成了巨大的资源浪费和恶劣影响。京藏高速拥 堵已经不是一个简单的交通问题，而是一起严重的公共事件。
必须看到，这次大拥堵并非天气等不可逆的外部条件引起。高速公路是公共交通的一部分，也是民众缴费购买的服务，为民众提供方便、快捷的道路交通 服务是政府和有关方面应尽的义务和基本职能。无论堵车具体是什么原因，只要承认这种拥堵是不正常现象，就应该有相关部门出来给受困人员、社会公众一个合情 合理的解释，承担自己的责任。高速公路运营管理中涉及交通主管部门、运营公司、交通警察等方方面面，主体不可谓不多，但面对如此重大的交通事件，却集体噤 声，令人遗憾，更让人寒心。
基本的道歉，不仅仅是一个态度，它反映出是否把民众放在平等的位置进行沟通，显示的是承担责任的勇气和为民服务的诚意。随着社会发展和文明进 步，责任意识越来越深入人心。无论是公众的要求还是现实的实践，政府部门和相关机构正在这一理念的指导下，逐步从“管理者”迈向“服务者”。面对近期社会 强烈关注的如沈阳铁西万达广场火灾、伊春空难等重大事件，有关方面顺应民意，及时向公众致歉，纾解社会怨气，正是一种可喜的进步。
勇于承担，勇于致歉，不会令相关部门形象受损，反而会因主动担责而获得社会的谅解和支持。而缺位的道歉，才会真正引起公众的不满，也暴露出责任 追究机制仍未健全，以及相关主体的责任心缺失和对相关事态认识尚未完全到位。由此观之，面对京藏高速的大拥堵，人们需要听到一声哪怕迟来的道歉。
2010南京whyme (3)– 椰子
唱完《whyme》，我以为整场演唱会就要结束了；师妹看了下表，笃定的说“没到呢，一定还有。”
她说对了，几分钟后，春春又站在了舞台上，但我还来不及欣喜，就开始悲伤，因为，那封来自椰子的信。
她说
“我的名字叫椰子，是她的心。”
“可是，从来没有人了解过我。”
“她常常选择压抑住我的感受，所以有时候我很恨她”
“所以有时候，我也会看不起她”
…
玉米们是敏感而细腻的，春春刚一开口，大家就听出了情绪不对，欢呼声渐渐被三三两两的抽泣声取代，且愈演愈烈，大有“泪飞顿做倾盆雨”之势，大家一边喊“春春不哭”，一边自己哭的一塌糊涂。
突然很心痛，见不得自己家孩子受委屈的感觉，于是也忍不住哭了，边哭边想这些鲜花、荣誉、掌声，真的是春春想要的么？从一开始，她想要的，恐怕就是，仅仅只是音乐吧；这点，所有的玉米应该都明白，她只是想坚持最初的梦想，这不过是个爱音乐的孩子。我们有多少人，慢慢长大，变得越来越世故圆滑，不得不向压力低头，逐渐忘记自己的梦想，而这个孩子，却能执着的朝着自己的梦想前进，这份坚持，就是难能可贵的，所以我去支持她，因为在成长过程中，我不小心丢掉了很多宝贵的东西，可在李宇春身上，这些东西都在。
遗憾的是，即使是只想做自己喜欢的事情，并没有干涉到别人，也总会有一些“铁肩担道义”的人士来说三道四，粉丝太疯狂，形象男性化，声音不好听…这些说来还罢了，毕竟是发表自己的看法，言语还算文明；可总有些龌龊之人，将评论变成人身攻击，白白的跌了自己的身份。其实，这些人中的大部分，可能根本不关注李宇春，也不了解她这些年的言语，公益活动，就更不了解玉米义工们了。在对对方几乎一无所知的情况下，就能武断的下结论，还有基本的判断力么？
而春春，这样一个坚持梦想的孩子，为什么要受这样的指责呢？仅仅是出道时的形象不符合大众的审美观么？跟主流不一样的，就是错的么？我们的社会也太单一了吧…
sigh，我并不到处宣传自己的身份，但当被问到时，也并不忌讳提起，总是坦然承认，做玉米的这些年，也遇到不少惊奇的眼神，“你是玉米啊？”，然后是神秘莫测的笑容；初始气愤，转而淡然，我有喜欢的权利，ta也有不喜欢的权利。我理解并尊重每个人的选择。
2010南京whyme (2)– 场内
未开场，便杯具了，我的位置在侧面山上，靠近山顶，大大的器械从上而下，正好挡了半个屏幕，不靠谱的TY，安排舞台之前不做测试么？！
座位上有个盒子和一瓶饮料，好奇的打开，发现居然是太阳能灯，还有whyme的标记，很是宝贝的抱在怀里；然后跟着台上工作人员的指挥，认真的排练。比较搞笑的是，可能是工作人员的疏忽，我右手边的那个区，没有放灯。于是他们大喊“没有灯”，可花痴的玉米们啊，愣是听成了“李宇春”，于是全场一起高呼“李宇春”，那些没有灯的玉米们，想必也很无奈吧。
开场是炫目的动画，可惜由于器械的遮挡，补看视频时候才能完全欣赏到。不过这并不影响我激动的心情，毕竟，和一万人一起看偶像的演唱会，想起来就是开心的事情啊。
《态度》
05，06过后，我就基本处于“半流失”状态，不太关注春春的日常活动，只是重大事情才知道些，所以对于所谓的内蒙音乐节一无所知，只是突然看到那么混乱的场面，有些疑惑；接着是春春的特写，步伐坚定，眼神犀利，似乎睥睨天下的王者。
摇滚
《态度》使全场气氛紧张，不断的有“啊”，“啊”的惊呼声，我似乎有满腔的愤怒，无处发泄，恨不得和那些烂人们打一场。《籁赋》的音乐响起，”用词不够犀利，不是内心没有狮子”，春春突然出现在舞台上，黑色皮衣，尽管身材纤细，却并没有柔弱的感觉，女王的气场还在啊，满腔的愤怒似乎有了发泄的渠道，全场和着节拍，努力挥舞着荧光棒，晃动身躯，似乎要把一切宣泄出来。
之后小朋友很high的跑到台中间开始了架子鼓秀；然后，谢霆锋就出现了，师妹眼睛比较尖，居然认出那个小人影就是谢帅哥。俩人一起唱了首《活该》，非常痛快，全场简直快点着了。之前对小谢没什么印象，所以也不清楚他退出歌坛的事情，听他讲到自己因为拍戏受伤，不能弹吉他，而为了春春的演唱会又重新练习后，还是很感动的，也挺得意，我家孩子就是招人喜欢啊。
不插电
万人的场地突然安静下来，灯光暗了，聚光灯亮了，春春出场，白衣黑裤，眼波流动，不插电环节开始了。
除了《天黑黑》，我几乎都没有听过，不过并不妨碍欣赏，音乐总是共通的么。厚爱下载音频到mp3里，听的最多的也是这一段。
地球一小时
春春是WWF的大使，这是我们都知道的；之前也拿出了灯排练，但真到了那一刻，还是觉得震撼。万人的场地，突然全部暗下去，然后上万盏黄色的等亮起来，模模糊糊，闪烁着微光，真是难以形容的美。
歌声响起来，温暖熟悉的《和你一样》；每次听到这首歌，都会感动，眼角湿润；便和大家一起，微微晃着手中的环保灯，轻轻的合唱这首歌。
别为大公司拼命（译文）_ZZ
经过漫长的拖延，《黑客与画家》一书总算接近尾声。
我估计，再过两三个星期，全书就能翻译完成。然后，快的话，年底就可以上市。
今天，继续选登书中的精彩片段，都是令人耳目一新的言论。
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别为大公司拼命
作者：Paul Graham
译者：阮一峰
本文为 How to Make Wealth 的节选
1.
大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。
在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰，但是谁也没觉得你会把全部精力投入工作。
你不能对老板说，我打算十倍努力地工作，请你把我的薪水也增加十倍吧！因为公司已经假定你在全力工作了，而且更重要的是，实际上，公司无法测量你的贡献。
2.
假设有一家公司制造某种消费品，工程师为它做出各种功能，设计师为它设计一个漂亮的外壳，营销人员让顾客相信这是值得拥有的商品。请问如何评价每个人对这个商品销售额的贡献？
还有，上一代产品的工作人员，为这个公司树立了质量可靠的形象，请问最新产品的销售额有多少应该归功于他们？
根本没有办法把所有人的贡献一一分解清楚。
你想更努力地工作，但是你的工作与其他许多人的工作混杂在一起，这就产生了问题。在大公司中，个人的表现无法单独测量，公司里其他人会拖累你。
3.
销售员是一个例外。他们产生的收入，很容易测量，他们的薪水往往是销售额的一个百分比。如果一个销售员想更努力地工作，他马上就可以这样做，并且自动按比例得到更多的报酬。
此外，还有一个职位是可以测量的，那就是高级的管理职位，他们对整家公司的表现负责。高级经理就像销售员一样，不得不用数字证明自己。一个表现糟糕的CEO，是不能推托说自己已经尽了全力。如果公司的表现不好，就是他的表现不好。
不幸的是，公司不可能对每个人都像销售员那样付薪。销售员是单独工作的，大多数雇员则是集体工作。
4.
但是，就算无法测量每个员工的贡献，却有办法得到近似值，那就是测量小团队的贡献。
整家公司产生的收入是可以测量的，如果公司只有一个员工，那么就可以准确知道他的贡献了。所以，公司越小，你就越能准确估计每个人的贡献。
一家创业公司，可能只有10个员工，那么影响收入的人员因子，最多也只有10。这意味着，你最好找出色的人合作，因为他们的工作和你的一起平均计算。
5.
大公司就像巨型的古罗马战舰，一千个划船手共同划桨，推动它前进。但是，两个因素使得它快不起来。一个因素是，每个划船手看不到自己更努力划桨有何不同，另一个因素是，一千人的团队使得任何个人的努力都被大大地平均化了。
如果你从一千人中，随便挑出10个人，把他们放在一条小船上，他们很可能会划得更快。身强力壮的划船手，看到他个人对船的前进速度有显著影响，就会受到激励。如果有人偷懒，其他人也很容易发现，并会对他提出抱怨。
如果你从大船上挑选出10个最优秀的划船手，把他们组成一个团队，这时，十人小船的优势才会真正显示出来。小团队带来的各种额外激励，会在他们身上发挥得淋漓尽致。
这里最重要的是，你挑选出了最优秀的划船手，每个人都是一千人中排在最前面1%的顶尖高手。对他们来说，将自己的工作与其他高手的工作平均化，要比与平庸之辈的工作平均化，简直是太让人满意了。
6.
这就是创业公司的真正意义。
理想情况下，你与其他愿意拼命工作的人，一起组成一个团队，共同谋取更高的回报（相比为大公司工作的情况）。创业公司不仅仅是十个人的团队，而是十个同类人的团队。
Steve Jobs曾经说过，创业的成败取决于最早加入公司的那十个人。我基本同意这个观点，虽然我觉得，真正决定成败的，其实只是前五人。
小团队的优势，不在于它本身的小，而在于你可以选择成员。我们不需要小村庄的那种”小”，而需要全明星第一阵容的那种”小”。
7.
团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值。
所以，在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人待在大公司里，可能对他本人是一件很糟的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。当然，许多因素都会产生影响，比如这个人可能不太在乎回报，或者他更喜欢大公司的稳定。
但是，一个非常能干而且在乎回报的人，通常在同类人组成的小团队中，会有更出色的表现，自己也会感到更满意。
（完）
在北京
周六到的北京，刚到机场，便迎来倾盆大雨，坐着机场快轨到了三元桥，然后打车到酒店；窗外高楼林立，车水马龙，在雨水的笼罩下，一切都那么不真实。
和几个朋友打电话，约了见面的时间，在京的朋友太多，而时间太少，白天还要培训，依然有些没能见到，颇为遗憾。
先是小阮同学，他次日的飞机离京，于是约了晚上一起吃饭，一年多没见，小阮同学依然那么活力四射，真羡慕；周日和WY，YF一起，熟悉的北京涮肉，大快朵颐，一餐饭吃到下午三点，意犹未尽，到隔壁肯德基又聊了俩小时；晚上见空姐，匆匆忙忙，未能好好聊聊，便约了周三再见；周一晚上和阿毛，阿猫以及WY一起，江西菜，四个女人，吃饭，聊天，讲冷笑话，喧闹的紧；周二见了三个初中同学，其中两个已经十几年没见了，但奇怪的是没有任何陌生感，马上进入角色，这可能就是老同学之间的默契吧；周三的课程结束的早，下午抽时间见了David，聊了他的创业感受，做任何事情，都不容易啊；晚上和空姐夫妇相约火锅店，聊天，吃饭，都热火朝天；晚上回到酒店，上MSN聊天，突然发现前同事D也在北京出差，可惜在遥远的四惠，只能下次再约着见了；周四早晨，接到周同学消息，他次日来京，可惜，我中午就要走了，也只能下次了~
女人是善变的，两年前，我几乎是痛恨北京的，拥挤的交通，恶劣的气候，高昂的房价…怎么看都不是一个适合居住的城市，所以据掉了所有北京的offer，到了数千公里外的深圳，有着阳光、沙滩和海的城市；而今坐在飞机上，依然想再看一眼北京，真是不舍得走。
09年夏，由于项目的关系，到北京出差，突然发现，奥运后，天空真的变蓝了，对北京的好感不仅增加了几分；在南方呆久了，也逐渐发现了北方的好处，四季分明，干燥，不像深圳和广西，时不时来个回南天，满屋子的潮气，鞋和被子都会发霉；而毋庸置疑的是，北京的文化氛围，地方大了，人多，好玩的人和事情也多，总能找到与你志同道合的人，而不必担心在小地方“曲高和寡”。对于我而言，北京北京的朋友同学也是最多的，除开自己在这里读书认识的朋友外，初高中同学，也有不少选择北京定居的，大家都在异乡，就多了分相互照应，显得不那么孤单。
这几天，白天上课，晚上和朋友吃饭，讲笑话，聊八卦，一切都那么熟悉，似乎我们一直这样子，而我从来没有离开过；一切又都那么不真实，公司的邮件电话时不时提醒着我，你是在出差，马上要回去的！
和空姐聊天，真是佩服她超强的记忆力，几年前我那些稀奇古怪的小事情，她都能绘声绘色的讲出来，而身为当事人的我，似乎是个旁观者，听她讲别人的事情，时不时捧腹大笑，原来，我当时那么傻啊~~
虽然事情记不太清楚，但我毫不怀疑我能做出那样的事情，那时的我，过的多拧巴阿：严格遵守时间和承诺，非常鄙视国企、公务员、事业单位以及一切为D效力的职位，所有事情都要分个对错，得理不饶人，常挂在口头上的话是“不要跟我讲道理，我要自己去体验，哪怕撞得头破血流”…
黄师傅问我，现在是否为当初的选择后悔；我想了想，应该是不后悔的，即使现在我会做截然相反的决定，但是，谁没有年轻的时候呢，谁又能保证自己从小到大所有的决定都是正确的呢？体验过了，当然要付出些代价，庆幸的是代价并不大，我还承受得起；增长了阅历，也算难能可贵吧。
有机会，再到北京出差吧~~
Be Patient
最近一直心神不宁，一个偶然的邮件，引发了一系列的思考和犹疑，焦虑。
其实有点“杞人忧天”的意思，而且想的大都是没影子的事情；如果A，那么blalabla；如果B，那么blabla…
问题是是A是B还不知道呢，我先想这么多，真累啊；随之而来的，是火气也很大，原来小小郁闷的事情，现在变成了大大的生气，伤心伤身，真是不值得。
别人处在这些状态时，我通常会提出建设性的意见，但到了自己身上，就成了“当局者迷”。恩，不能在这样子下去了，要好好调整下。
首先，转移注意力。
当你被一件事情困扰，而又没办法解决时，那么，就先不要去想，因为没有任何作用，除了让自己更加困扰外。比如之前一个朋友为工作困扰，我就建议她去生个孩子，哈，彻底转移了。我也要考虑些生活上的事情了。比如多写写博客，认识新的朋友，学学桥牌围棋，图书馆看看书，健身房流流汗啥的，生活的架子要慢慢搭起来啊。
其次，放平心态。
“用勇气去改变可以改变的事情，用胸怀去接受不能改变的事情，用智慧去分辨二者的区别”，李开复的话，再次强调下。无法改变的事情，就用胸怀去接受吧；慢慢培养自己的耐心和包容度，社会不是学校；毕竟，学校里，大部分同学朋友是和你相似的人，有着相似的教育背景和思维方式，沟通起来更容易些；而到了社会上，你周围的人可能来自天南海北，各式各样的专业学历、生活背景、思维方式，就复杂的多了。和你不一样，不代表不好或不对，只是不同，这样想来，就会平和很多；权当历练吧，众生相，永远看不完么。
最后，审时度势，随机应变
事情不是一成不变的，也不能一味的忍耐、观望下去；在转移注意力和调整心态的同时，也要积极的寻找机会。
一帆风顺的生活固然值得羡慕，有些挫折也未尝不好，尤其是当你还算“年轻”的时候。总会好起来的~~
“Challenges” or “Problems”?
前几日和人讨论问题，A说，”We are facing several challenges”，B马上纠正”Problems. They are not challenges, we need to use the right term”.
当时只是一笑，就接着讨论了，并没有深入去想。
后来认真考虑了下这个问题，发现B讲的真是有道理。
在Webster上，对challenge(noun)的定义如下： a stimulating task or problem – 令人振奋的任务或问题。
而problem我能找到的定义是 ：an intricate unsettled question -复杂的，未解决的问题。
看起来都有’问题‘的意思，但二者还是有差别的；在我看来，challenge意味着新的，有难度的任务，激起人攻克欲望的事情；而problem则是旧的，由于之前的疏忽或流程的问题造成的麻烦，让人想起来头痛的事情。
说challenge，似乎有点撇清的意思，这个是新任务哦，我们努力攻克吧；而problem，恐怕有些人要被blame了，为什么会造成今天的麻烦呢？当初处理的时候是不是欠考虑呢？
Let’s solve old problems and face new challenges.
